살기좋은 도시, 희망이 커가는 도시. 잘사는 군민 새로운  . 복지정보


성희롱 예방 교육

트위터에 담기 페이스북에 담기

목적

  • 직장내 성희롱 예방교육을 지속적으로 추진함으로써 쾌적한 직장분위기 조성 및 업무능력 향상 도모
  • 성평등 이념에 따라 남녀가 함께 건강한 사회를 도모하고 여성과 남성이 조화로운 동반자 관계를 유지

교육대상

  • 전 직원 교육참석 의무화(기관장 포함)
  • 행정인턴・임시직・계약직등 성희롱 취약계층에 대한 교육강화

교육방법

  • 전문강사 강의, 시청각교육, 사이버교육등 다양한 방법으로 실시하되 연1회는 가능한 한 집합교육등 대면교육실시(연2회이상권장)
    * 사이버교육관련사항은 http://egentrust.kigepe.or.kr 참조

교육내용

  • 성희롱 예방교육 실행지침 필수내용
  • 특히, 장애인 차별금지법의 시행(‘08.4)에 따라 장애인에 대한 성희롱 예방관련내용 포함

소속기관에 대한 실적관리 점검 및 평가

  • 관별 소속기관에 대한 실적 관리・점검
    • 여성가족부 추진실적 점검양식에 의하여 자체 점검
    • 소속 관리기관 점검시 가점부여(5점)

본문 콘텐츠 담당자, 최종수정일

담당자
사회복지과이상주054)979-6442
최종수정일 :
2015-01-26
  • 인쇄
  • 위로
고객만족도조사

페이지의 내용이나 사용편의성에 만족하시나요?

평가
인증후선택 통계보기